1.人力资本、社会资本与性别差异的作用机制解析:基于人际关系网络调查样本的实证研究,江汉论坛,2023(4) 2.关系对异质群体行为选择的影响:基于人际关系网络调查数据的实证研究 ,中南民族大学学报(人文社会科学版),2018(1) 3.人力资本、收入水平与社会关系网络的交互作用:来自网络调查样本的实证研究山西大学学报(哲学社会科学版),2017(3) 4.劳动力市场的竞价求职与工资信号的甄别机制,福建论坛(人文社会科学版),2016(1) 5.马克思的资本运动成本思想探析,经济评论,2009(3) 6.创业商机的来源,北大商业评论,2013(10) 7.商业创意转变为创业企业的可行性分析,中南财经政法大学学报,2013(1) 8.教育与劳动力市场的交互关系:一个文献综述,税务与经济,2013(1) 9生产能力与工资合约的交互关系:基于文凭信号视角,兰州商学院学报,2012(12) 10.稳定匹配理论与市场设计实践——2012年诺贝尔经济学奖得主的学术贡献及其启示,江汉论坛,2012(12) 11.劳动合同法的就业创业效应分析,福建论坛(人文社会科学版),2012(6) 12.跨国公司、规模经济与新经济地理:克鲁格曼理论及启示,学习与探索2009(1) |