贺尊

发布时间:2023-09-21 发布者: 浏览次数:


姓名:贺尊性别:男系(教研室):投资系
行政职务:副院长专业技术职称:教授
毕业院校:华中科技大学毕业专业:西方经济学
最后学历:研究生最后学位:博士
办公电话:68893619
E-mail:hezun66@163.com
个人简介(主要研究方向、个人成果、学术兼职等总体介绍)

中共党员,三级教授,硕士生导师,经济学博士,管理学博士后。

首批国家级一流本科线上课程“创业学”负责人、教育部“十二五”国家级规划教材主编。   

现任中国投资协会投资学科建设委员会理事、湖北省创业研究会长、武汉科技大学法学与经济学院副院长、创新创业研究所长;入选教育部全国万名优秀创新创业导师人才库、中国高校创新创业教育联盟专家库;获全国社科联优秀社会组织工作者、武汉“十佳创业导师”“最受欢迎创业导师”等称号。  

长期承担“创业学”“创业投资管理”等本科生教学任务;获第三届湖北省教师教学创新大赛二等奖;出版《创业学》《创业管理学》教材两部;博士论文《教育信号的经济分析》获湖北社会科学优秀成果奖三等奖、武汉市二等奖;主持“创业学”“创业投资管理”“恋爱婚姻经济学”在线课程3门,其中“创业学”混合式课程获2023年全国慕课十年典型案例奖;参与课题获湖北省高校教学成果奖一等奖、二等奖。

发表学术论文 60余篇;主持完成教育部等单位课题 15 项;全国近 6 万学生在爱课程、智慧树等平台获创业学课程学分;开展创业咨询讲座达 200 余场,受益者达 2 万余人。

在国内外核心期刊上发表学术论文情况

1.人力资本、社会资本与性别差异的作用机制解析:基于人际关系网络调查样本的实证研究,江汉论坛,2023(4)

2.关系对异质群体行为选择的影响:基于人际关系网络调查数据的实证研究   ,中南民族大学学报(人文社会科学版),2018(1)   

3.人力资本、收入水平与社会关系网络的交互作用:来自网络调查样本的实证研究山西大学学报(哲学社会科学版),2017(3)

4.劳动力市场的竞价求职与工资信号的甄别机制,福建论坛(人文社会科学版),2016(1)

5.马克思的资本运动成本思想探析,经济评论,2009(3)

6.创业商机的来源,北大商业评论,2013(10)

7.商业创意转变为创业企业的可行性分析,中南财经政法大学学报,2013(1)

8.教育与劳动力市场的交互关系:一个文献综述,税务与经济,2013(1)

9生产能力与工资合约的交互关系:基于文凭信号视角,兰州商学院学报,2012(12)

10.稳定匹配理论与市场设计实践——2012年诺贝尔经济学奖得主的学术贡献及其启示,江汉论坛,2012(12)

11.劳动合同法的就业创业效应分析,福建论坛(人文社会科学版),2012(6)

12.跨国公司、规模经济与新经济地理:克鲁格曼理论及启示,学习与探索2009(1)

完成及承担科研项目情况

成果获奖情况
《教育信号的经济分析》获湖北社会科学优秀成果奖三等奖、武汉市二等奖《创业学》国家级一流本科课程、十二五国家级规划教材、





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