梁东新
发布时间:2023-09-28 发布者: 浏览次数:
| 姓名:梁东新 | 性别:女 | 系(教研室): | |
| 行政职务:无 | 专业技术职称:教授 |
| 毕业院校:武汉大学、武汉科技大学 | 毕业专业:经济法、管理科学 |
| 最后学历:研究生 | 最后学位:硕士 |
| 办公电话: | 027-68893239 |
| E-mail: | liangdongxin@wust.edu.cn |
| 个人简介(主要研究方向、个人成果、学术兼职等总体介绍) |
梁东新,女,汉族,中共党员,教授,硕士生导师。武汉大学法学院法学本科,武汉科技大学管理学硕士,美国俄勒冈大学法学院访问学者。主要从事民商法、行政法、劳动与社会保障法方向的教学和研究。现任法学与经济学院法律系主任,武汉市汉阳法制政府研究院智库专家,武汉市汉阳区法学会首席法律咨询专家。 主持国家社科基金一般项目2项、湖北省教育厅一般项目3项、横向项目7项。在《武汉大学学报(哲社版)》、《法学》等学术期刊上发表论文十余篇,其中1篇被人大复印资料全文转载。主讲的本科《民法学》课程获评湖北省一流本科课程;主持教育部产学协同育人项目 1 项;指导本科生国家级大创项目 2 项;指导本科生获省级优秀毕业论文 3 篇;指导的法学本、硕两队连续在全国法学实务技能大赛中获奖。代理的案件获评湖北省高级人民法院“2017知识产权司法保护十大案例”,同时入选“司法部律师精品案例库”。获得“教学优秀奖一等奖”、“师德先进个人”、“优秀班主任”、“优秀女职工”、“学雷锋标兵”、“从教满 30 年”荣誉证书等多项荣誉。
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| 在国内外核心期刊上发表学术论文情况 |
| 相关论文发表在《法学》、《武汉科技大学学报》、《湖北经济学院学报》、《律师世界》、《法制与社会》、《社会保障研究》等期刊。 |
| 完成及承担科研项目情况 |
近五年承担项目(截至2023年9月): 1.主持.高校教师工作时间分配、隐性过度劳动及其干预研究(16BSH077),国家社科基金一般项目,20万元,结项,2016-2021. 2.主持.过度劳动、婴幼儿家庭照料时间短缺与社会普惠托育服务体系构建研究(2022211),湖北省教育厅哲学社会科学研究一般项目,1万元,在研,2022-2024. 3.主持.武汉地区高校教师职业压力调查分析(IWHS20172037),江汉大学武汉研究院开放课题,1万元,结项,2017-2019. 4.主持. 企业数据产权保护的法律路径、互联网信息服务算法推荐的法律规制、专利转让合同中转让方的义务确定、股权让与争议法律问题研究等多项横向课题,5万元,结项,2019-2022. |
| 成果获奖情况 |
| 独撰论文《武汉市“胶囊房群租”行为政府管理对策研究》,获2015年洪山区法学会论文二等奖。 |
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