（通讯员 何金）7月4日，法学与经济学院在41401会议室开展青年教师成长赋能培训暨青年教师座谈会。学院40岁以下青年教师参加，学院全体班子成员出席会议，院长助理姚梦迪主持。
座谈会上，22位青年教师结合各自的求学经历、工作和生活情况依次发言。畅谈对个人发展、生活工作等方面的困惑，以及对所在系部、学院发展的意见建议。并从提高课堂教学效果、加强科研产出、组织学科竞赛、加强学生教育管理、开展困难帮扶等方面进行了交流研讨。
学院党委书记杨彦、院长袁年兴、党委副书记刘英、副院长李莉、副院长贺尊、副院长赵厚成、院长助理丁莹就青年教师关心的相关问题做了针对性的解答和交流。
院长袁年兴对辛勤耕耘在教学、科研和专业建设工作一线的各位青年教师给予了肯定，激励青年教师们要继续在各自岗位上兢兢业业、踏实工作，为学院教育教学工作和未来发展作出更大贡献。他强调，目前学院正处于高质量发展的关键时期，青年教师是科学研究与教育教学改革的主力军，要加强师德师风建设，提升育人能力水平。他结合自身教育科研经历，针对如何在科研与教学中实现双向驱动、不断提升自身素养进行了深度解读。
学院党委书记杨彦围绕聘期考核、职称评聘、访学交流、科研成果认定、竞赛奖励等青年教师关心的问题，对学校关于青年教师职业发展的政策进行了解读。杨彦表示，学院将持续关注青年教师的成长，不断优化和完善相关培养计划，全力支持青年教师“全职业生命周期”内的持续进步与终身发展。
副院长贺尊围绕教学规范开展了培训，陈春教授出国访学做了交流。
参会青年教师纷纷表示将在接下来的审核评估、科学研究、学科建设工作中，充分发挥主观能动性，把个人发展与学校、学院发展紧密结合起来，为学院发展注入源源不断的动力。
